Zobacz, jak pracujemy

Zobacz, jak pracujemy

Chcesz zobaczyć jak się nam pracuje? Zapraszamy do obejrzenia krótkiego filmu i zapoznania się z aktywnościami, które wspólnie podejmujemy!

Nasze aktywności

Nasi pracownicy chętnie inicjują i angażują się w różnego rodzaju akcje charytatywne, edukacyjne czy sportowe:

  • Inicjatywy dla pracowników. Podejmujemy liczne akcje integrujące i angażujące pracowników takie jak: typowanie wyników meczy Euro 2020 czy Katar 2022, akcje krwiodawstwa, piknik rodzinny z okazji Dnia Dziecka, akcje ekologiczne czy sportowe spotkania po pracy.
  • Zbieranie nakrętek na rzecz chorych dzieci. Prowadzimy zbiórki nakrętek plastikowych na cele charytatywne. Dział produkcji sam zaprojektował a następnie wykonał specjalne kosze do zbierania nakrętek, które już na stałe zostały ustawione w kilku punktach w firmie. Akcja ta bardzo przypadła do gustu naszym pracownikom. Liczba nakrętek zwiększa się z dnia na dzień. Pozyskane środki są przekazywane na leczenie i rehabilitację chorych dzieci, które do akcji zgłaszają nasi pracownicy.
  • Coroczna akcja „Listy do św. Mikołaja”. Od kilku lat nasi pracownicy z wielkim zaangażowaniem i z potrzeby serca biorą udział w akcji "List do Św. Mikołaja". Akcja organizowana przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Radomsku jest odpowiedzią na potrzeby podopiecznych ośrodka: seniorów z Klubu Seniora, pensjonariuszy Dziennego Domu Pomocy Społecznej oraz dzieci z rodzin objętych wsparciem asystenta rodziny.
  • Edukacja studentów. W  ramach Akademii Lindab, prowadzimy cykl szkoleń dla studentów uczelni technicznych. Szkolenia, które przeznaczone są dla studentów II stopnia kierunków Inżynierii Środowiskowej, odbywają się w trybie stacjonarnym na wybranych uczelniach lub w formie webinariów. Podczas szkoleń eksperci Lindab przedstawiają najnowsze rozwiązania techniczne i produkty ICS (Indoor Climate Solution), a także prowadzą praktyczne warsztaty i omawiają programy projektowe.

Grupy tematyczne

W Lindab działają grupy tematyczne, których celem jest inicjowanie aktywności, które będą jednoczyć pracowników wokół wspólnych działań oraz zwiększać ich motywację. Działalność w ramach grup to również okazja, aby poprawić komunikację i współpracę między działami. Obecnie działa sześć grup tematycznych, wśród których każdy z nas naprawdę znajdzie coś dla siebie.

  • Grupa Przyjazny Lindab. Atmosferę w pracy tworzą ludzie, ale to, czy dana firma jest przyjazna i tworzy komfortowe warunki pracy zależy od wielu czynników. Grupa Przyjazny Lindab powstała, aby inicjować projekty, dzięki którym Lindab stanie się jeszcze bardziej przyjaznym miejscem pracy. Oprócz tworzenia własnych inicjatyw, zachęca pracowników do zgłaszania swoich pomysłów, a następnie wprowadza je w życie. Kiermasze ogólnofirmowe, skrzynki pomysłów czy szafki śniadaniowe dla pracowników to między innymi zrealizowane przez grupę aktywności.
  • Grupa Sportowa. Jak mówi przysłowie: „W zdrowym ciele, zdrowy duch”, dlatego głównym celem Grupy Sportowej jest zachęcanie pracowników do wspólnej aktywności fizycznej. Na liście jej sukcesów znalazły się np. joga w naszej sali szkoleniowej, rolki pod okiem instruktora, budowa własnego boiska do siatkówki plażowej i rozegrane turnieje siatkarskie. Sport to okazja do rywalizacji w duchu fair play, doskonałej zabawy i ogólnofirmowej integracji.
  • Grupa Prorodzinna. Organizacja akcji i udogodnień skierowanych do rodzin to zadanie Grupy Prorodzinnej. Do tej pory zrealizowała ona szereg inicjatyw, które spotkały się z dużym zainteresowaniem naszych pracowników. Były to m.in. szkolenia z udzielania pierwszej pomocy dzieciom, dodatkowy dzień wolny dla młodych ojców, wyprawka dla noworodków czy stworzenie firmowej biblioteki.
  • Grupa Społeczników. Działania na rzecz potrzebujących to domena Grupy Społeczników, która organizuje zbiórki na cele charytatywne. Wspólnie wsparliśmy lokalny Szpital Dziecięcy w Dziekanowie Leśnym, kupując zabawki i słodycze dla małych pacjentów i oddając nasze produkty na licytacje. Pomagaliśmy również uchodźcom z Ukrainy.
  • Grupa Bezpieczny Lindab. Jako firma produkcyjna zachowujemy wysokie standardy dotyczące bezpieczeństwa, bo zdrowie naszych pracowników jest dla nas najważniejsze. Grupa ta ma za zadanie edukowanie i promowanie wiedzy na temat bezpieczeństwa w pracy.
  • Grupa Ekspertów Firmowych. Szkolenia wewnętrzne to doskonały sposób na dzielenie się wiedzą i integrację między zespołami. Wśród naszych pracowników są eksperci, którzy chętnie organizują szkolenia dla innych. Do tej pory zorganizowali m.in. szkolenia z obsługi programu Excel bądź wewnętrznych programów finansowych.